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中船雙瑞(洛陽)特種裝備股份有限公司

走進特裝中低端零核心部件及特中設備造成、集合、公程貼心服務咨詢我們

企業愿景

成了我們國家特殊工種車法寶服務培訓業的領先者,更具國際上能力的中高端零部分及特殊工種車法寶研發、集合、工程建筑服務培訓的綜合性服務培訓商。借助于七二五所不斷開發壯大規劃,文化傳承不斷開發壯大需求,厘清子平臺準確定位。組合雙瑞特裝不斷開發壯大目標,顯著不斷開發壯大十大產業群,產生子平臺規劃。
企業使命

工業管道安全衛士
橋梁建筑安全衛士
特種環境安全衛士
節能環保先鋒
秉承七二五所/集團使命,以先進材料研究和工程應用為依托
為(wei)社會提供安全運行的特種材料(liao)制品及特種裝備為(wei)己任。

核心價值觀

創新——發展動力
大力推進材料創新、技術創新、產品創新、模式創新“四個創新”,落實創新驅動發展理念。
拼搏——行動準則
直面挑戰,搶抓機遇,知難而進,發揚“挑戰不可能”的特裝精神,推動公司持續健康協調發展。
擔當——工作文化
秉承所/團“動車組文化”,自帶動力、勇挑重擔、同心同向、團結協作,完成雙瑞集團及公司賦予的使命和任務。
奉獻——價值理念
發(fa)揚黨員和領導干部先鋒模范帶頭(tou)作用,落實共享發(fa)展理念,踐行員工與(yu)公(gong)司(si)、公(gong)司(si)與(yu)集(ji)團同步發(fa)展的價值觀。

文化建設

(1)黨建文化建設方面,圍繞中心工作開展“兩學一做”專題教育
全面貫徹中國船舶重工集團公司“抓黨建從工作出發,抓工作從黨建入手”總要求,圍繞年度工作目標及重點工作任務全面籌劃黨建工作,開展“兩學一做”專題教育。
(2)制度文化方面,實施技術支撐體系、內控管理體系規劃建設;
按照新編、修訂管理標準 172項,編制了內控管理手冊、內控評價手冊。
(3)品牌文化建設方面,實施了品牌精益工程建設;
實施了技術品牌、質量品牌、產品品牌、管理品牌、文明建設品牌工程;
(4)在文化平臺建設方面,實施了“三個一 工程”
圍(wei)繞(rao)“一室(shi)(黨建(jian)工(gong)作室(shi))、一廳(ting)(文化活動廳(ting))、一路(文化宣(xuan)傳主干道)”開(kai)展全面文化氛圍(wei)創建(jian)工(gong)作

企業文化

我們的團隊精神:
精誠團結 求實創新 志存高遠 追求卓越

特裝的優良傳統:
求真務實 勇于擔當 學習互鑒 持續創新

我們永不服輸的態度:
打(da)(da)造(zao)高效團(tuan)結、敢打(da)(da)硬仗的(de)隊伍,致力于成為(wei)行業卓越的(de)領(ling)跑者!